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Comment se calcule le coefficient d’avis en ligne ?

Écrit par Guillaume

Le coefficient d’avis en ligne permet de mesurer l’impact d’InputKit sur la fréquence à laquelle vos clients laissent des avis Google. Il ne s’agit pas simplement du nombre total d’avis, mais bien d’un indicateur comparatif qui montre à quel point votre rythme de collecte d’avis a évolué depuis l’implantation d’InputKit.

À quoi sert cet indicateur ?

L’objectif du tableau de bord des avis en ligne est de vous donner, en un coup d’œil, une vision claire de la progression de vos avis Google dans le temps. Le coefficient d’avis en ligne permet notamment de :

  • Comparer la performance avant et après InputKit

  • Mesurer l’efficacité de vos demandes d’avis

  • Illustrer concrètement la croissance de votre présence en ligne

Principe de calcul

Le calcul repose sur deux périodes distinctes :

  1. Avant InputKit

    Historique des avis Google reçus avant l’implantation de la plateforme.

  2. Depuis le lancement d’InputKit

    Avis Google reçus depuis que vos séquences InputKit sont actives.

Pour chacune de ces périodes, on calcule :

  • Le nombre total d’avis reçus

  • La durée de la période, exprimée en mois

  • Le nombre moyen d’avis par mois

Prenons exemple sur ce graphique :

  • Bleu : nombre total d’avis reçus

  • Rouge : durée de la période (en mois)

  • Jaune : moyenne d’avis reçus par mois

    (avis reçus ÷ nombre de mois)

Concrètement :

  • Avant InputKit

    • 50 avis reçus sur 12 mois

    • Moyenne : 4 avis par mois

  • Depuis le lancement d’InputKit

    • 50 avis reçus sur 3 mois

    • Moyenne : 16 avis par mois

Le coefficient d’avis en ligne est donc calculé ainsi :

16 ÷ 4 = 4

👉 Cela signifie que vous recevez 4 fois plus d’avis par mois depuis l’implantation d’InputKit.

Pourquoi cet indicateur est important

Ce coefficient permet de démontrer clairement la valeur ajoutée d’InputKit :

  • Il met en évidence la croissance réelle, et non seulement le volume brut

  • Il facilite le suivi de performance dans le temps

  • Il permet de communiquer des résultats concrets à vos équipes ou partenaires


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